BTSA Technico Commercial

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Apprentissage, Commerce

Sur le terrain :
Vous prospectez la clientèle, suivez et gérez un fichier clients et développez un secteur de vente…

En point de vente :
Vous accueillez et conseillez la clientèle,
approvisionnez, gérez et optimisez le lieu….

La formation : rentrée en septembre

L’apprentissage est un véritable tremplin vers l’emploi !

Du temps en entreprise important

1 940 heures en deux ans

Un statut de salarié

  • Un statut de salarié rémunéré en fonction de l’âge et de la convention.

  • semaines de congés payés par année.

Une formation qui vous professionnalise

Temps en centre en classe de BTS:
1 350 h en deux ans (39 semaines)

Un suivi individualisé

Les prérequis – public

  • Avoir plus de 16 ans et moins de 29 ans révolus à la signature du contrat.
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac Technologique, Bac Professionnel ou Bac Général).

Les conditions d’admission

  • Inscription sur Parcoursup
  • Contact par mail ou téléphone
  • Remplir un dossier de candidature
  • Signer un contrat d’apprentissage pour 2 ans
  • Remplir la fiche d’engagement
  • Réaliser des tests de positionnent et un entretien avec l’équipe pédagogique
  • Aucun frais supplémentaire
  • Le site de l’établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.

Rémunération

Rémunération brute mensuelle minimale d’un.e apprenti.e (% du SMIC)
Situation16-17 ans18-20 ans21 -25 ans26 ans et +
1ere année27 % 50 %53 %100 %
2eme année39 %57 %61 %100 %
3eme année55 %67 %78 %100 %
Dans certaines branches, en application de la convention collective dont dépend l’entreprise, la rémunération peut être supérieurs au minimum légal

Architecture de la formation

Domaines du tronc commun

  • M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui ;
  • M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;
  • M3 : Communiquer.

Domaines professionnels

spécifiques à la spécialité « technico-commerciale »

  • M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel ;
  • M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technicocommerciaux ;
  • M6 : Manager une équipe commerciale ;
  • M7 : Développer l’activité commerciale ;
  • M8 : Mettre en place une relation client ou fournisseur.

Pédagogie

Cette formation peut être dispensée avec une ou plusieurs des spécialités suivantes:

Univers jardins et animaux de compagnie (UJAC),

Biens et services pour l’agriculture (BSA),

Alimentation et boissons (A&B)

Chiffres Clés

  • Nombre de candidats en formation : 15
  • Nombre de candidats présentés aux examens : 15
  • Taux de réussite (année n-1) : 100 %
  • Taux de mention (année n-1) : 60 %
  • Taux de rupture brut (année n-1) : 0 %
  • Taux de rupture net (année n-1) : 0%
  • Taux d’insertion professionnelle (session 2021 à 7 mois) : 94,7 %
  • Taux de satisfaction (année n-1 fin de formation) : 45 %

Diplôme et poursuite d’études

Diplôme et attestations

  • Diplôme du Ministère de l’Agriculture de niveau 5
  • Évaluation : en Contrôle Continu et en Épreuves Terminales

Débouchés et poursuite d’études

  • Licence professionnelle
  • École de commerce
  • Master

Métiers

  • Technico-commercial(e) (spécialisé(e) sur un ou plusieurs produit(s))
  • Responsable de rayon
  • Acheteur(se) vendeur(se) commerce de gros.

Fiche formation

Candidature en ligne

Dossier de candidature

Fiche renseignements pratiques

Mis à jour le 4 juillet 2024