Sur le terrain :
Vous prospectez la clientèle, suivez et gérez un fichier clients et développez un secteur de vente…
En point de vente :
Vous accueillez et conseillez la clientèle,
approvisionnez, gérez et optimisez le lieu….
La formation : rentrée en septembre
L’apprentissage est un véritable tremplin vers l’emploi !
- Un statut de salarié rémunéré en fonction de l’âge et de la convention.
semaines de congés payés par année.
Les prérequis – public
- Avoir plus de 16 ans et moins de 29 ans révolus à la signature du contrat.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac Technologique, Bac Professionnel ou Bac Général).
Les conditions d’admission
- Inscription sur Parcoursup
- Contact par mail ou téléphone
- Remplir un dossier de candidature
- Signer un contrat d’apprentissage pour 2 ans
- Remplir la fiche d’engagement
- Réaliser des tests de positionnent et un entretien avec l’équipe pédagogique
- Aucun frais supplémentaire
- Le site de l’établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Rémunération
| Rémunération brute mensuelle minimale d’un.e apprenti.e (% du SMIC) | ||||
| Situation | 16-17 ans | 18-20 ans | 21 -25 ans | 26 ans et + |
| 1ere année | 27 % | 50 % | 53 % | 100 % |
| 2eme année | 39 % | 57 % | 61 % | 100 % |
| 3eme année | 55 % | 67 % | 78 % | 100 % |
| Dans certaines branches, en application de la convention collective dont dépend l’entreprise, la rémunération peut être supérieurs au minimum légal | ||||
Architecture de la formation
- M1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui ;
- M2 : Construire son projet personnel et professionnel ;
- M3 : Communiquer.
- M4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel ;
- M5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technicocommerciaux ;
- M6 : Manager une équipe commerciale ;
- M7 : Développer l’activité commerciale ;
- M8 : Mettre en place une relation client ou fournisseur.
Pédagogie
Cette formation peut être dispensée avec une ou plusieurs des spécialités suivantes:
Univers jardins et animaux de compagnie (UJAC),
Biens et services pour l’agriculture (BSA),
Alimentation et boissons (A&B)
Chiffres Clés
- Nombre de candidats en formation : 15
- Nombre de candidats présentés aux examens : 15
- Taux de réussite (année n-1) : 100 %
- Taux de mention (année n-1) : 60 %
- Taux de rupture brut (année n-1) : 0 %
- Taux de rupture net (année n-1) : 0%
- Taux d’insertion professionnelle (session 2021 à 7 mois) : 94,7 %
- Taux de satisfaction (année n-1 fin de formation) : 45 %
Diplôme et poursuite d’études
Diplôme et attestations
- Diplôme du Ministère de l’Agriculture de niveau 5
- Évaluation : en Contrôle Continu et en Épreuves Terminales
Débouchés et poursuite d’études
- Licence professionnelle
- École de commerce
- Master
Métiers
- Technico-commercial(e) (spécialisé(e) sur un ou plusieurs produit(s))
- Responsable de rayon
- Acheteur(se) vendeur(se) commerce de gros.
